茶托邦加盟电话

全国统一加盟热线
400 662 1518

当前位置:

网站首页开店指南 > 合伙开奶茶店怎么样?要注意什么细节?

合伙开奶茶店怎么样?要注意什么细节?

时间:2018-08-27 17:31:04 | 来自茶托邦官网

  不少人现在喜欢合伙做生意,投资比较小,出了问题也好分担,还有人商量,这样想合伙开奶茶店似乎是比较好的选择,不过,还有一句中国的古话叫“一山不容二虎”,一个店里面只能有一个管理者,如果有两个或者两个以上的管理者,那么会出现管理混乱,没有秩序的情况,所以合伙开奶茶店,管理上要慎重,下面是小编总结的关于合伙开奶茶店需要注意的几个问题:

合伙开奶茶店

  一:谨慎选择合伙人

  首先不是说有钱就能一起开店的,选择合伙人时,除了人情关系,还要慎重考虑合伙人的人品,价值观,工作态度,这三个条件缺一不可,合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事,人在工作和在生活上表现出来的行动是完全不同的,有些人你可以和他当很好的朋友,但不一定适合做好的合作伙伴,3个观念需要契合,你们只有一起共事过,才看得出来是否适合。

选择合伙人

  二:避免让合伙人双方的亲戚在店里上班

  尽量不要让双方的亲戚在店里帮忙兼职什么的,这样终一般都会出现一些小摩擦,很难公私分明,家事和私事很难分清,终导致双方矛盾。

  三:要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议

  合作期间签订合同,这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行业有商业核心秘密,也要签订竞业保密协议,即使是再好的朋友,也要先小人后君子。

  四:在合作中建立良好的沟通

  合伙人在合作过程中为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。

沟通

  五:处理冲突时做好坏的打算

  合伙人出现分歧,自己要做好坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会比较平和和心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气,好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。

  六:要有共同的信念

  合伙人在合作过程中难免会遇到困难,比如没生意需要经营改革或战略调整,需要再注入资金时没有共同的信念,对经营方向认同就会产生矛盾。

  以上便是关于奶茶合伙经营需要注意的几点了,心中确保做到这几点,才能合伙开店,否则后续的问题太多难免焦头烂额,也不利于奶茶店的良好发展。