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【问答】奶茶店合伙人选择时候,应该注意哪几点?

时间:2018-08-06 16:55:39 | 来自茶托邦官网
  在不久前,小编写过一篇关于《选择4个合伙人开奶茶店是否合适》的文章,在那篇文章里,对合伙开店的好处进行了分析,今天小编要说的就是,在选择创业合伙人的时候,应该注意的一些问题,希望大家都能花上5分钟,仔细阅读。
合伙开店注意事项

  切勿盲目选择合伙人

  我们很多时候选择合伙人,都是为了找到跟自己志同道合的人一起来做,而不是说,单纯的为了资源的整合以及资金的扩张,而来选择合伙人。如果没有好的合伙人,宁愿自己苦一点,也不要盲目选择合伙人,这是小编对大家的一个劝告,因为有时候,你不能知道别人到底是怎么想的。

  最好是在合伙的文件中,把企业经营中控制自动权,如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源分配问题进行说明,避免以后经营中出现扯皮现象,不好操作。

  在商言商合同具体

  很多时候,大家在创业前期,都会觉得大家是朋友,所以就没必要分得那么清楚,可是在小编看来,正是因为是朋友,所以最好才要事无巨细,什么都分清楚,这样才可以避免在之后的经营中,出现不必要的纠纷,这也是维护你们友情的一种手段。

奶茶店合伙合同管理

  避免有一方请亲戚来上班

  最好尽量不要让双方的亲戚在店里帮忙兼职什么的,这样最终一般都会出现一些小摩擦,很难公私分明,家事和私事很难分清,最终最导致双方矛盾。

  理智的角度来选择伙伴

  切记不可因为,我们两关系好,所以我们就来合伙,因为有些人是不适合创业的,如果强行合伙创业,到后面不仅不利于工作的开展,更是伤害朋友感情。人在工作和生活上的表现是有很大不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时光的考验,只有共事过才干看出来是否适合。

  及时、理智沟通

  合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。

奶茶店经营过程中,善于沟通

  凡事都是具有双面性的,不要光是盲目的看着好处,而忽略了弊端,一定要冷静的思考面对。如果你还有什么疑问的话,可以访问茶托邦奶茶加盟官网进行咨询以及查看更多信息。