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合作开奶茶店应该注意什么?这四个要素你要抓住了!

时间:2018-07-17 14:06:47 | 来自茶托邦官网

  我们经常会说,单打独斗不如团队合作,在平常的日常上班中,我们可以发现,一群人做事的工作效率会比一个人做事的工作效率高很多,毕竟古时候就有了三个臭皮匠,胜过诸葛亮的说法了,可见,有时候,合作的力量是很强大的。

茶托邦开店要素

  那么在开奶茶店创业的时候,会不会有人也选择合伙呢,事实上,据广大创业者的反映来看,这是可能的,因为朋友之间的合伙创业在她们看来,是一个非常不错的选择。这是因为朋友合伙创业一方面可以筹集更多的资金,另一方面也有了充足的人力,加上有深厚的友谊做基础,可以相互信任、扶持,更容易度过创业初期的困难。

  那么既然大家都这么支持合伙开奶茶店,但是我们也应该知道,有人说,亲兄弟也要明算账,这样才会不伤了和气,我们在合伙开店的时候,有什么是需要注意的呢?

  注意一:人品第一原则

  小编认为,选择合伙人,首先是要有四个标准:人品第一、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个标准需要综合考量,缺一不可。建议选择熟悉的朋友或者同事,最好有过共事经历,了解比较深。人在工作和生活上的表现是有很大不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时光的考验,只有共事过才干看出来是否适合。

  注意二:避免使用亲戚

  最好尽量不要让双方的亲戚在店里帮忙兼职什么的,这样最终一般都会出现一些小摩擦,很难公私分明,家事和私事很难分清,最终最导致双方矛盾。不仅工作上的事情不好处理,可能到最后,连亲戚的情谊也会受到伤害。

开奶茶店需要避免的事情

  注意三:主次分明

  在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在全部企业经营中控制自动权,如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源。如果呈现问题你才有能力去处置,防止互相扯皮的现象,最大限度地经营的损害。

  注意四:公司分明,身份要转换得过来

  合作期间签订合同,这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行业有商业核心秘密,也要签订竞业保密协议,即使是再好的朋友,也要先小人后君子。

  以上四点,在小编看来,都是合伙开奶茶店需要注意的地方,并且,我认为合伙开奶茶店,最重要的就是,在商言商,合同一定要具体、有效。不能因为是朋友,很多细节就不在意其实,这样反而后面会不好。还不如从一开始,就分清楚身份,工作的时候,就是合作关系,理智对待,私底下是朋友,就是朋友。公私分明,才是对创业最好的事情。

理智对待奶茶合伙人