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在小县城,没有经验想开奶茶店该怎么办?

时间:2018-07-12 14:05:37 | 来自茶托邦官网
  从小我们便被灌输父母的各种经验,然后他们会说,当年就是因为没有经验,所以吃了很多亏,出来找工作,在投递简历你也会发现,都是写着要几年经验的这种。这个社会里,仿佛经验成了重头戏,如果你没有经验的话,很难再前期,就去做你心仪的事情。

  上班找工作尚且如此,那你可以想一想,如果是你要拿钱去做某件事情的话,经验的重要性就被放的更大了,当我们要去做某件事情的时候,总会听到老人说,你一点经验都没有,怎么敢去做这个。那么究竟,想要在小县城开奶茶店,没经验的话,应该怎么做呢?

  首先我们应该摆正自己的位置,作为年轻人,确实没有经验,开店比起那些有经验的人来说,确实是起步慢了一点,所以我们必须想办法,解决这其中的差距,那就是加盟开店,很多所谓有经验的人,也许是自己在一次次的摸索开店,但是都没有成功创立出自己的品牌。所以如果你选择加盟,找到一个合作的品牌的话,这就是你解决没有经验的第一步。

  在选择了加盟之后,前期其实很多事情茶托邦总部都会帮忙解决得,我们需要做的就是后期的经营,后期经营,也是一个奶茶店生死存亡的关键,所以说,必须把握好。你可以从以下两点来考虑。

  第一点:人人都是员工、人人都是老板

  我见过一个很好的经营者,做的是二手车生意,在重庆这个地方,热得不行,但是二手车都是在室外,炎热程度想必大家都不用怀疑了,但是那里的员工却是每天都在坚持,为什么呢,就是因为老板的合伙人理念,他们公司每年会有两次分红,就是老板根据收入来嘉奖各位员工,让大家人人都做老板,自然一心就想把工作做好了。奶茶店虽然是小本生意,但是利润点却是不小。如果拥有一个团结一心的店长,奶茶店的盈利以及战略发展方向才有实现的可能性。正所谓,打江山,必须有忠臣!奶茶店的出路就是要培养事业的合伙人,店长和老板捆绑,成为利益共同体,成为事业共同体。

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  第二点:合理推出会员制度

  我为什么要用合理一词呢,就是不可过度的推行,之前成都一家火锅就因为120元办理会员卡,免费吃一个月,结果导致十几天就负债了几十万。奶茶店推行会员制不仅有助于建立稳定的客户群,提升客户忠诚度,而且还能增加奶茶店的收入和利润。总之,推行会员制不论对于奶茶店还顾客都能达到共赢的效果。

  经验在一定的时候是好事,但是有些人也会依仗自己有经验,不听劝,不重视一些问题,可能后期,也会导致失败,所以说,没有经验不可怕,只要你有一颗钻研的心就很好。

  在奶茶店开店选址到后期经营,没事多跟总部的人交流请教,虚心学习,一定可以让你的小店开得红红火火。

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