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奶茶店的员工需要开晨会吗?晨会应该怎么开?

发布日期:2019-01-10 16:16:59    编辑:茶托邦官网 【访问移动端】

  不知道大家有没有发现,有时候,早上路过一些门店的时候,一些员工会聚集在一起,喊口号,刚开始小编遇到这种情况的时候,还不知道是在干嘛,后来才知道,这是管理者在给员工开晨会。

  其实对于开晨会这件事,很多老板很纠结,因为很多员工不愿意开晨会,但别人家又都在开,所以开不开晨会,就是一件恼火的事。今天我们就以奶茶店为例,看看,奶茶店到底需不需要开晨会。

 

  从某种程度上来说,小编觉得,开晨会是有必要的,因为在长时间的工作中,员工的工作状态是需要调整的,尤其是在休假之后,容易受到负面情绪的影响。每天开晨会,也是让员工从生活状态,调整到工作状态中来。那开晨会除了这些意义,还有哪些比较重要的意义呢?

  1、统一团队的价值观

  一般来说店铺在发展的时候,如果团队能够拥有统一的价值观,那么就可以共同努力。所以奶茶店在发展的时候,需要特别注意统一团队的价值观。这也是为了让员工明白店铺的底线、原则等是什么。

 

  2、保障战略目标的实现

  众所周知奶茶店在发展的时候,会进行目标的制定。而开晨会,一方面是为了检讨员工每天工作的进度,另一方面是为了战略目的的切实落实。需要明白的是:战略目的只有得到实现,才能更好的促进店铺的进步。

  3、部署重点工作

  任何员工在工作的时候,都会有重点和非重点的区别。店铺只有先完成重点的工作,才能更好的完成其他的工作。所以奶茶店管理者,需要在工作之前为员工部署好工作的重点。然后将一些非重点工作放在重点工作之后来完成。

 

  以上3点就是开晨会的意义,所以如果是带有销售性质或者是服务性质的门店,都还是应该开晨会的。

  至于晨会具体怎么开,就要看管理者的具体行事风格了。如果你想知道更多关于管理员工的方法方法,可以来茶托邦奶茶加盟官网看看哦。

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