奶茶店督导需要做些什么?督导的3大工作职责你真的知道吗?
时间:2018-10-16 17:07:24 | 来自茶托邦官网今天,小编就来给大家揭秘一下,奶茶店的督导有哪3大工作职责。
俗话说的好:打铁还需自身硬,督导在巡店的时候,要为加盟商解决各种各样的问题,所以第一个职责就是需要练好技术。我们从茶托邦总部的督导日常工作中可以看出去,基本上是自己一有空,就会扎堆在培训中心,互相切磋技术,提升自己能力。在日常的培训考核中,加倍练习点单、接待客人的规范操作。
身为督导,不仅要实际操作熟练,理论知识也要充足,这样在后面巡店的时候,才可以为其他加盟商讲解要领。
茶托邦的所有加盟商,在开店之前都要进行为期7-14天的加盟培训,在这个期间,有专业导师展开理论+实践的开店运营指导。这个时候,督导通常都是要与加盟商一起参加培训,并且培训考核标准比加盟商的考核标准更为严格。
不仅如此,茶托邦总部还会对加盟商提供7天门店服务,在这7天里,就由督导去完成盘点、排班、数据分析、外卖经营、竞品分析、选址等服务。
现在很多创业者之所以选择加盟的方式进行开店,就是希望在开店的时候,不是自己一个人单打独斗,有加盟总部帮忙协助管理店面。
而在后期,这个艰巨的任务就落在了督导头上。尤其是在新店刚开业的时候,很多创业者由于以前没有经营过店铺,所以可能会出现很多问题,而督导就要负责处理门店出现的各种问题。并且在店铺经营进入正轨之后,还要定期巡店。
以上就是奶茶店巡店督导的职责分析了,有人说督导就是保姆,要随叫随到;也有说督导就像严师,犯一点小错误都不行。而小编觉得,说到底,督导也只是万千工作中的一种,不简单,也没有大家想的那么难,只要你用心去做,就一定会做好。